Prva strana > Plaće i zapošljavanje > Obračun plaća (obrasci, upute...) >> Zakon o potpori za očuvanje radnih mjesta

Zakon o potpori za očuvanje radnih mjesta

Stvoreno: 19. 08. 09 u 07:43:44

Na sjednici 30. srpnja 2009. Hrvatski sabor donio je Zakon o potpori za očuvanje radnih mjesta. Nadležno tijelo za provedbu je Hrvatski zavod za zapošljavanje.

Ovim se Zakonom, radi ograničavanja negativnih učinaka svjetske gospodarske krize na tržište rada u Republici Hrvatskoj, uređuju uvjeti, visina i način ostvarivanja potpore za očuvanje radnih mjesta skraćivanjem punog radnog vremena.

Potporu mogu koristiti trgovačka društva i fizičke osobe koje zapošljavaju.

Potporu ne mogu koristiti obiteljska poljoprivredna gospodarstva, poslodavci koji se prema posebnim propisima koji uređuju područje državnih potpora smatraju poslodavcem u teškoćama i poslodavci koji su korisnici potpora za zapošljavanje.

Poslodavac koji u cilju očuvanja radnih mjesta skrati trajanje punog radnog vremena i kao puno radno vrijeme odredi radno vrijeme u trajanju do 32 sata tjedno, može koristiti potporu u visini:

razlike između iznosa doprinosa iz plaće i na plaću radnika prije skraćenja radnog vremena i iznosa doprinosa iz plaće i na plaću radnika poslije skraćenja radnog vremena, a najviše do 20% ukupnog iznosa doprinosa iz plaće i na plaću radnika prije skraćivanja radnog vremena
razlike između plaće radnika umanjene za poreze i doprinose za obvezna osiguranja prema posebnom propisu prije skraćenja radnog vremena i nakon skraćenja radnog vremena, od 10% te razlike, odnosno 13% te razlike, ako radnik uzdržava dijete.

Zakon o potpori za očuvanje radnih mjesta u cijelosti možete pogledati ovdje.

Uputa za podnošenje Zahtjeva i dodjelu potpore za očuvanje radnih mjesta .pdf

(258.8 kb)

Zahtjev za dodjelu potpore za očuvanje radnih mjesta .doc

(133 kb)

Hzz.hr

Natisni trenutno stran